拟聘用人员名单公示

主要观点总结

该文本是关于徐州市人社局发布的多份拟聘人员公示的信息，涉及徐州市2025年事业单位统一公开招聘、徐州市社会福利院2025年特教教师公开招聘的拟聘人员公示。

关键观点总结

关键观点1: 公示时间

徐州市人社局在特定的日期发布了这些拟聘人员的公示，社会各界可以监督招聘工作。

关键观点2: 拟聘人员名单

根据公开招聘的公告要求，经过招聘单位的考察，拟聘用的人员名单已经确定并进行了公示。

关键观点3: 公示时间期限

公示的时间期限已经明确，并且对于反映问题的举报者，需要提供必要的调查线索和联系方式。

关键观点4: 监督与反馈机制

招聘工作接受社会各界的监督，对于反映问题查有实据且不符合聘用条件的拟聘人员，将取消其聘用资格。同时提供了举报联系电话和举报信箱。

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