2025年各城市的亚马逊运营薪资大概在什么范围？5年运营经验在 HR 眼中居然是求职减分项？

主要观点总结

本文讨论了如何零基础搭建AI工作流以及如何利用AI提升选品成功率，同时提到了第三届AI科技大会的召开。作者分享了自己的职业经历，包括薪资变化、工作内容以及职业倦怠感。接着，通过不同用户的回复，讨论了亚马逊运营的薪资问题、求职建议、面试策略、个人发展、职业规划等。此外，还涉及了亚马逊运营的实际操作经验、薪资结构、业务模式和公司文化等方面。整体而言，文章围绕亚马逊运营行业的薪资、经验和职业发展展开讨论，提供了丰富的行业信息和建议。

关键观点总结

关键观点1: 如何零基础搭建AI工作流

讨论了AI工作流的搭建过程，强调了利用AI提升选品成功率的重要性，并提到了第三届AI科技大会的召开。

关键观点2: 作者的职业经历

作者分享了自己的职业经历，包括薪资变化、工作内容以及职业倦怠感，为求职者提供了参考。

关键观点3: 亚马逊运营的薪资问题

通过不同用户的回复，讨论了亚马逊运营的薪资问题，包括底薪和提成的变化，以及不同城市、不同公司之间的差异。

关键观点4: 求职建议和面试策略

提供了求职建议和面试策略，强调了个人经验的重要性，以及如何展现自己的能力和业绩。

关键观点5: 个人发展和职业规划

讨论了个人发展和职业规划的重要性，提出了转行和晋升的建议，强调了不断学习和提升能力的必要性。

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