“人才引进”被指“因人设岗”！包头通报：招考结果无效，讲师团主要负责人被免职、降级

主要观点总结

包头市针对近期舆论关注的讲师团人才引进问题成立联合调查组进行全面调查，并通报了调查结论和处理结果。调查发现讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题，认定引进结果无效，并对相关责任人进行了处理。包头市表示将以此为鉴，强化全流程监督，防止类似问题再次发生。

关键观点总结

关键观点1: 包头市成立联合调查组对讲师团人才引进问题进行全面调查。

调查涉及因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。

关键观点2: 根据调查结果，包头市认定讲师团人才引进结果无效。

涉及的相关人员被依规依纪处理，包括讲师团主要负责人被免职、给予党内严重警告和降级处分，人才引进相关负责人被诫勉处理。

关键观点3: 包头市表示将强化人才引进工作的全流程监督。

未来将在人才引进工作中坚决防止类似问题再次发生，并感谢社会各界和媒体对工作的关注和监督。

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