聚众智 促提质 齐参与 创未来——集团2025年上半年“小改小革、合理化建议”活动总结与倡议

主要观点总结

文章介绍了集团“小改小革、合理化建议”活动取得的成果，包括有效提案的数量、节约金额等，同时也提出了改进空间以及向更深层次、更高质量发展的倡议。文章强调全体员工参与的重要性，呼吁大家积极提出有价值的建议，将个人智慧融入集团发展。

关键观点总结

关键观点1: 集团“小改小革、合理化建议”活动成果显著

在全体员工的积极参与下，累计收到有效提案650项，参与员工331人。推广优秀改善案例368项，月均新增节约金额超3万元。

关键观点2: 员工智慧与热爱凝聚在每一项提案中

每一份提案都体现了员工的智慧与对企业的热爱，每一份改善都为集团的高质量发展做出了贡献。

关键观点3: 提升空间与深化发展

虽然取得一定成果，但仍有提升空间。人员参与率仅10%，改善项目的整体质量仍有潜力可挖。

关键观点4: 倡议全体员工积极参与

发出倡议，呼吁员工争做“价值发现者”，勇当“质量提升者”，成为“创新实践者”，拓展“全员参与面”，大胆发声并贡献独特视角。

关键观点5: 强调个人智慧融入集团发展

通过“小改小革、合理化建议”活动，将个人智慧融入集团发展的洪流，用千万个“金点子”破解发展难题，为集团的加速发展提供创新动能。

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