主要观点总结
本文讲述了作者在MBA职业讲座上的分享内容，主要围绕职场发展的效力模型展开。文章强调了职场竞争力由资源、能力和视野三层构成，其中人脉是重要资源之一。作者提出了建立人脉、分配资源和计划的重要性，并分享了自己的经验和看法。
关键观点总结
关键观点1: 职场竞争力构成
文章阐述了职场竞争力由资源、能力和视野三层构成，强调了资源层的重要性，特别是人脉资源。
关键观点2: 人脉的重要性
作者强调了人脉在职场中的重要作用，包括职业转型、机会获取等方面。
关键观点3: 资源的投入和计划
作者认为要建立人脉这种资源，需要投入时间、注意力等自有资源，并且要有充分的计划，把事情纳入日程表。
关键观点4: 复合利用资源
除了时间投入，作者还提到了通过写作、拍摄等方式建立影响力杠杆，以及通过组织聚会等方式主动管理自己的朋友圈。
关键观点5: 持续学习和增强竞争力
作者强调了不断学习和增强竞争力的重要性，包括建立资源网络、不断学习、磨练可迁移能力等。
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