“乐商”，职场中最柔软的竞争力

主要观点总结

文章主要讨论了职场中的幽默感，包括如何让幽默感传递善意、避免雷区以及有效发挥幽默感的方法。文章提到笑声能传递善意，且人的笑声可能随着社会地位的变化而变化。同时，文章也介绍了职场幽默的雷区，如不要开敏感话题的玩笑、不要急于展示幽默感、不要将幽默建立在他人利益上。有效发挥幽默感的方法包括自嘲、运用段子公式、有洞察等。最后，文章提到了乐商的概念，强调保持幽默是改变自我叙事，将生活变成感染他人的好故事。

关键观点总结

关键观点1: 笑声的力量

笑声是传递善意的最快方式，人的笑声可能会随着社会地位的变化而变化。

关键观点2: 职场幽默的雷区

避免开敏感话题的玩笑，不急于展示幽默感，不将幽默建立在他人利益上。

关键观点3: 有效发挥幽默感的方法

包括自嘲、运用段子公式、有洞察等。运用自嘲可以相对安全地开玩笑，段子公式可以帮助创造有趣的转折，有洞察则能表达独特思想。

关键观点4: 乐商的概念

乐商是指人保持快乐、保持乐观，并用乐观感染他人的能力。乐商高的人会把生活当成喜剧。

免责声明