东京都将启动上四休三工作制

主要观点总结

日本东京都知事小池百合子宣布计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“做四休三”工作制，旨在应对生育率下降问题，帮助职业女性平衡工作和育儿。该制度将适用于政府职员，但小时工等人员除外。新工作制将允许政府职员在保证工作时长不变的前提下享受更多的休息时间。东京都政府还计划为子女为三年级的员工提供更多育儿便利。

关键观点总结

关键观点1: 东京都政府引入“做四休三”工作制

该制度旨在应对生育率下降问题，帮助职业女性平衡工作和育儿，适用对象为政府职员，但不包括小时工等人员。

关键观点2: 新工作制实施细节

新工作制将在确保四周工作时长达到155小时的前提下实施，政府职员可以一周工作四天、休息三天。此外，东京都政府还计划为子女为小学三年级以下的员工提供更多育儿便利，如晚到早退。

关键观点3: 日本生育率创历史最低

据日本厚生劳动省数据显示，2023年日本新生儿数量为72.7万人，总和生育率为1.20，两项数字均创有统计以来最低纪录。

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