人社部：上半年8个省份上调最低工资标准

主要观点总结

人力资源社会保障部召开新闻发布会，介绍了上半年人力资源和社会保障工作的进展情况。发布了2024年度企业从业人员工资价位信息，新增了数字职业工资价位。全国有8个省份上调了最低工资标准。下一步将推进养老保险全国统筹、延迟法定退休年龄等改革，并优化完善社会保险基金监管系统。

关键观点总结

关键观点1: 企业从业人员工资价位信息发布

人力资源社会保障部发布了2024年度企业从业人员工资价位信息，包括新增的12个数字职业工资价位，为企业和劳动者协商确定工资水平提供了信息参考。

关键观点2: 最低工资标准上调

截至6月底，全国有8个省份上调了最低工资标准，反映了劳动力市场的变化和对企业薪酬管理的调整。

关键观点3: 养老保险改革与社保基金监管

人力资源社会保障部计划推进养老保险全国统筹、延迟法定退休年龄等改革，并优化完善社会保险基金监管系统。此外，还将加大基金监管力度，持续推动扩大基本养老保险基金委托投资规模，并规范基本养老保险基金投资运营信息报告和信息披露制度。

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