8月12日至19日，35周年开放日，感受不一样的长城汽车

主要观点总结

长城汽车举办“35周年开放日”体验活动，展示其技术硬实力与人文温情。公司在研发、创新、人才培养、员工福利等方面取得显著成果，构建了森林生态体系并深耕海外市场。公司坚持长期主义、高质量发展，以用户为中心，致力于为用户提供更智能、更具科技魅力的出行体验。

关键观点总结

关键观点1: 35周年开放日活动展示了长城汽车的技术硬实力与人文温情。

长城汽车通过智慧工厂探秘、技术中心深度体验等活动，让媒体和用户代表了解公司的发展历程和实力，同时体现了公司对员工的关爱和责任感。

关键观点2: 长城汽车在研发、创新方面取得显著突破。

公司持续自主创新，以全栈自研突破行业技术壁垒，实现发动机、变速器、动力电池等核心零部件的自主研发与制造。此外，公司在新能源领域也有领先地位，扩展智能四驱电混技术Hi4等。

关键观点3: 长城汽车构建了森林生态体系并深耕海外市场。

公司以整车为核心，全面布局新能源、智能化等相关技术产业，实现多物种相互作用的森林生态体系。此外，公司还深耕海外市场，以独有的“生态出海”模式开创了全球化新格局。

关键观点4: 长城汽车坚持长期主义、高质量发展的理念。

公司严格遵循"安全至上"的开发标准，致力于为用户打造更智能、更具科技魅力的出行体验。同时，公司在人才招纳方面广纳贤才，推出“35+计划”面向35岁以上的人才开放专属招聘通道。

关键观点5: 长城汽车关爱员工，注重员工福利。

公司打造长城家园、哈弗城解决员工住房问题，形成产城融合的活力社区。此外，公司还建立了爱和城学校，为员工提供优质教育资源，解决员工子女上学问题。