贵州2025年特岗教师招聘公告

主要观点总结

本文介绍了贵州省2025年特岗教师招聘计划，包括招聘计划、招聘原则、招聘条件、招聘方法及程序、待遇及政策保障、工作要求、监督投诉等内容。

关键观点总结

关键观点1: 招聘计划

2025年全省计划招聘特岗教师3173名，其中中央特岗计划招聘3097名，地方特岗计划招聘76名，具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见贵州省2025年特岗教师招聘计划表。

关键观点2: 招聘条件

符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。义务教育阶段一般要求本科及以上学历，以师范类专业为主，年龄不超过32周岁，鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到中小学任教。

关键观点3: 招聘方法及程序

采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗的程序进行。各环节具体时间、地点和要求由当地教育行政部门负责通知报考人员。

关键观点4: 待遇及政策保障

特岗教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险。设岗县有关部门要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

关键观点5: 工作要求

各地要严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，确保招聘工作平安、稳定、有序进行。要加强教师准入的思想政治素养和师德考察，把好教师队伍入口关。

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