00后毕业生顺利“上岸”闵行名企，毕业季“稳稳的幸福”这样来守护！

主要观点总结

本文介绍了闵行区通过各种创新机制帮助高校毕业生顺利就业的故事。包括社区就业服务站的精准对接、政企校联动的实训模式、政策红利的精准滴灌等，使毕业生从校园顺利过渡到职场。同时，也介绍了闵行区的各种政策措施和服务手段，如建立实践基地、提供一站式服务、开展校企合作、实施政策补贴等，以应对今年上海高校毕业生的就业压力。

关键观点总结

关键观点1: 顾筱雯通过社区就业服务站实习后成功获得名企录用通知。

顾筱雯是物流管理专业学生，通过江川路街道初心驿社区就业服务站的帮助，成功在凯士比泵公司实习并转正，成为同班同学中首批顺利就业的幸运儿。

关键观点2: 闵行区社区就业服务站在帮助毕业生就业方面的作用。

社区就业服务站不仅提供信息中转服务，而是集政策落地、资源整合于一体的就业服务“枢纽”，通过精准匹配企业和毕业生需求，帮助他们找到合适的岗位。

关键观点3: 闵行区的“政策+资源”双轮驱动模式。

该模式正在打破就业市场的信息壁垒，通过建立实践基地、提供一站式服务、开展校企合作等手段，实现“实践-培养-就业”的全链条服务。

关键观点4: 闵行区的“政企校联动”模式。

该模式通过提供实训机会，让学生在毕业前有1年时间适应职场，实现“实习即实战、毕业即就业”。同时，校企合作在闵行已超越简单的实习招聘，走向了更深层次的产教融合。

关键观点5: 闵行区的政策支持和服务手段。

为了应对今年上海高校毕业生的就业压力，闵行区打出政策、服务、招聘“组合拳”，通过政策宣讲、发放补贴、建立“线上+线下”立体招聘网络等方式，为青年就业创业保驾护航。