白天上班，晚上学艺——西安职工打开了生活新方式

主要观点总结

西安市各个工人文化宫推出的职工夜校项目逐渐成为城市文化新地标。从传统的技能培训到书法、秦腔、AI基础应用等多元化课程，职工夜校焕发新活力，满足职工的学习需求，丰富职工的精神生活。通过“职工点单、工会开班”的模式，精准对接职工需求。职工夜校成为工会服务走向大众化的缩影。

关键观点总结

关键观点1: 职工夜校的新变化

职工夜校逐渐从传统的技能培训转变为包含书法、秦腔、AI基础应用等多元化课程，满足职工的学习需求，丰富职工的精神生活。

关键观点2: 职工夜校的受欢迎程度

职工夜校报名人数远超预期，课程供不应求，覆盖多元群体，年龄横跨20岁至50多岁。

关键观点3: 职工夜校的教学模式

职工夜校采用“职工点单、工会开班”的模式，精准对接职工需求，按需点单让职工重拾“生活味”。

关键观点4: 职工夜校的师资力量

职工夜校的师资力量强大，部分课程聘请行业内知名专家授课，组建师资库。

关键观点5: 职工夜校的未来发展

随着《加强市总直属工人文化宫职工夜校管理十条措施》的出台，职工夜校将实现全市各文化宫的场地、设备和师资共享，建立季度协调会制度，向系统的制度型服务转变。

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