没了年薪百万，投行人纷纷考公上岸

主要观点总结

文章主要描述了金融行业内投行人选择考公务员的现象。由于金融行业下行，投行人面临降薪、裁员等问题，考公成为了一种稳定的选择。文章通过多个投行人的亲身经历和视角，描绘了这一群体在职业转变过程中的迷茫、焦虑、不甘以及最后的决策过程。

关键观点总结

关键观点1: 金融行业下行，投行人面临职业危机。

随着金融行业的波动，投行人面临降薪、裁员等问题，职业前景变得不确定，考公成为了一种稳定的选择。

关键观点2: 投行人考公决策背后的心理变化

面对职业危机，投行人经历了从迷茫到焦虑，再到寻求出路的过程。在经历行业红利期的辉煌后，面对现实不得不重新思考职业规划。

关键观点3: 考公成为投行人新的职业选择

随着公务员的稳定性和福利保障，越来越多的投行人选择参加公务员考试。一些成功的案例也在行业内产生了示范效应。

关键观点4: 投行人考公背后的行业变化和社会心态

投行人选择考公也反映了金融行业和社会整体的变化。金融行业竞争日益激烈，职业前景变得不确定。同时，公务员的稳定性和社会地位也吸引了更多人的关注。

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