中国国新控股有限责任公司2025届校园招聘（简析版）

主要观点总结

该文本主要描述了中国国新的简介、主要业务、薪酬水平、福利待遇、户口情况、未来发展及原招聘公告。中国国新是专门从事国有资本经营和国有股权管理的专业性公司，拥有众多全资或控股子公司和联营企业。公司提供的薪酬水平和福利待遇都很不错，招聘门槛高且每年招聘名额有限。

关键观点总结

关键观点1: 公司概况

中国国新成立于2010年，是专门从事国有资本经营和国有股权管理的专业性公司，注册资本157亿元，资产总额超过9000亿元，拥有七大业务板块和多个全资或控股子公司。

关键观点2: 薪酬水平

中国国新的薪酬水平包括管培应届税前27w，到手23W。不同方向的年终奖根据部门、小组绩效情况有所不同，投资方向的奖金系数较中后台会高一些。

关键观点3: 福利待遇

中国国新提供六险二金和公租房等福利待遇。

关键观点4: 户口情况

中国国新100%解决北京户口。

关键观点5: 招聘情况

中国国新招聘门槛高，每年招聘名额有限。入职后定岗无轮岗风险，单位会组织各种培训活动，对外能接触各大金融机构。

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