小县城的企业也卡35了

主要观点总结

文章描述了小县城部分企业招聘年龄限制的现状，以及不同工作性质和工作强度的实际情况。文中还涉及了不同年龄段的工人的工作情况和对工作的感受。

关键观点总结

关键观点1: 企业招聘年龄限制

文章提到小县城的部分企业招聘存在年龄限制，如化工厂和物业公司，年龄限制在35岁及以下，甚至有的岗位如橡胶轮胎厂的工作要求三班倒，且年龄限制放宽至45岁。

关键观点2: 工人的工作情况

文章通过几位老同事的分享，描述了普通打工人的现状，包括工作时间长、工作强度大、工作环境艰苦等，同时提到工人的年龄分布情况，如焊工、镀锌工作人员年龄普遍较高。

关键观点3: 工人的生活状态

文章反映了工人除工作外的时间主要用于吃饭和睡觉，提到攒股收息与股市投资的情况，强调了无论工作多么艰难，也要坚持工作以维持生活和为攒股收息账户提供转账的原因。