1900多个岗位！涵盖电商物流、互联网、科技文化、医疗卫生、教育培训等

主要观点总结

本文报道了万州区举办的“三峡青年人才夜市”招聘会，活动采用线上线下的模式，为青年求职者提供了丰富的岗位选择和政策咨询服务。活动现场氛围轻松，吸引了众多求职者前来咨询和投递简历。区人社部门计划持续开展此类活动，为区域高质量发展注入青春动能。

关键观点总结

关键观点1: 活动背景及目的

为了吸引和留住2025年高校毕业生等青年人才，万州区举办了“三峡青年人才夜市”招聘会，采用线上线下的模式，让青年在轻松的氛围中找到心仪的工作和了解相关政策。

关键观点2: 活动详情

活动由万州区人力资源和社会保障局主办，持续两天。67家用人单位参与了此次招聘，提供了1900多个优质就业岗位。活动现场设置了就业创业综合服务专区，为青年提供政策咨询和指导。同时，“三峡融媒”官方抖音账号开展了直播活动，介绍企业和岗位信息。

关键观点3: 活动成效

据统计，此次活动线下专场累计2000余人到场求职，线上累计参与达1.6万人次，投递简历583份，已达成初步就业意向106人。活动以新颖的形式让求职者直观感受万州活力，为区域高质量发展注入青春动能。

关键观点4: 未来计划

区人社部门计划持续开展“三峡青年人才夜市”招聘活动，通过加速形成“万州引力场”，进一步吸引和留住青年人才，支持区域高质量发展。

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