主要观点总结
本文介绍了中央纪委国家监委网站发布的《纪法百科·一图读懂应知应会党纪法规:公务员辞去公职规定》。内容包括不得批准辞去公职的情形、需要支付违约金的情形、辞去公职后的从业限制,以及违规行为的处理方式。
关键观点总结
关键观点1: 不得批准辞去公职的情形
包括未满国家规定的最低服务年限、涉及国家秘密等特殊职位任职未满脱密期限、正在接受审计或重要公务未处理完毕等情形。
关键观点2: 支付违约金的情形
公务员与所在机关因专项培训等订立协议约定工作期限的,在未满约定工作期限内申请辞去公职需支付违约金。
关键观点3: 辞去公职后的从业限制
原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内,其他公务员在离职2年内,不得从事与原职务或业务直接相关的营利性活动。
关键观点4: 违规行为的处理方式
公务员辞去公职后有违反从业限制的,原所在机关将责令限期解除与接收单位的聘用关系或终止违规经营活动。情节严重者,市场监管部门将没收违法所得并罚款。
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