主要观点总结
云南省高级人民法院委托昆明市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘5名书记员,包括男生3名、女生2名。本次招聘的亮点是设置了人员储备机制,参加考试的人员中有资格成为递补储备人员,在书记员岗位空缺或其他原因补员时,有机会被择优补录。招聘要求包括具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵守宪法、法律,具备良好的政治素质、道德品行、专业能力和职业操守等条件。岗位职责是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作,包括庭前准备、宣布法庭纪律、记录工作等。
关键观点总结
关键观点1: 招聘信息
云南省高级人民法院公开招聘书记员5名,包括男生3名、女生2名。
关键观点2: 人员储备机制
参加考试的人员有机会成为递补储备人员,在书记员岗位空缺或其他原因补员时,可择优补录,无需再参加考试。
关键观点3: 招聘条件
报考人员需具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵守宪法、法律,具备良好的政治素质、道德品行、专业能力和职业操守等条件。
关键观点4: 岗位职责
书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,主要职责包括庭前准备、宣布法庭纪律、记录工作等。
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