事业上的强人，最难搞的是单位的人际关系

主要观点总结

文章主要讨论事业上的强者如何在职场中处理好人际关系，包括与上司、同事和小人的关系，以及如何让自己既少受伤又讨人喜欢。文章给出了针对这三类人群的具体建议，并举例说明如何应用这些建议。

关键观点总结

关键观点1: 对上司要绝对尊重

强者应对上司保持绝对尊重，即使有自己的见解和特长，也不能忽视上司的意见。通过听取和尊重上司意见，能够获得上司的认同和支持，有利于事业的发展。

关键观点2: 与同事和和气气

事业上的强者应和和气气地与同事相处，不因自己的成就而看不起同事。要与同事建立良好的关系，积极参与同事的社交活动，这样能够增加人缘，提高自己在单位中的影响力。

关键观点3: 对小人要“敬”而远之

对于职场中的小人，事业上的强者应该保持警惕但不过度提防，采取“敬”而远之的态度。不要与小人有过多的接触，以免惹火烧身。对于小人的过错，只要不涉及原则问题，可以装作没看见，避免过分解读和争执。