我哪敢跟领导讨价还价

主要观点总结

本文主要描述了主人公在侯厅长办公室关于职位变动的对话，以及主人公对新职位的复杂心理和工作挑战。文中详细描绘了主人公与侯厅长间的交流、自我反思、内心盘算以及与同事的交往等情节。

关键观点总结

关键观点1: 侯厅长与主人公的对话

侯厅长找主人公谈话，提到职位变动的问题，同时透露了背后的深层原因，即厅里想通过提拔新人来打破僵局。主人公表现出既想抓住机会，又担心资历不足的复杂心理。

关键观点2: 主人公的心态与决策

主人公在面临职位变动时表现出矛盾和焦虑，通过深思熟虑后决定接受挑战。他表达了自己的态度，愿意承担这份责任，并请求侯厅长给予指导。

关键观点3: 职位变动带来的挑战

主人公被任命为处长后面临的复杂工作环境和任务，包括如何处理与其他同事的关系，如何面对复杂的项目等。他通过了解项目的真正问题所在，开始分头行动，争取关键部门的支持，同时向上级请示。

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