两部门发文！让更多职工享有企业年金！

主要观点总结

人力资源社会保障部与财政部发布意见，旨在进一步做好企业年金工作，增强制度的包容性、灵活性和便捷性，扩大覆盖范围，让更多职工受益。意见内容包括各类企业等用人单位及其职工可按规定建立企业年金，建立程序、缴费比例、建立方式等方面都有明确规定。同时，还提出开展扩大企业年金覆盖面试点，加快全国企业年金信息平台和数据库建设等举措。

关键观点总结

关键观点1: 企业年金制度的进一步推动

人力资源社会保障部与财政部发布意见，旨在让更多职工享受企业年金制度，增强制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围。

关键观点2: 企业年金的建立程序和缴费比例

用人单位及其职工可以按规定建立企业年金，建立程序需经职工代表大会讨论通过或全体职工讨论、公示等其他民主程序。缴费比例方面，用人单位和职工可在限额内灵活选择，经济负担能力有限的可以从低比例或额度起步。

关键观点3: 企业年金建立方式和试点措施

用人单位可选择建立企业年金单一计划或参加法人受托机构发起的企业年金集合计划。意见还提出在部分园区开展扩大企业年金覆盖面试点，并加快建设全国企业年金信息平台和数据库。