主要观点总结
本文主要根据京东集团及其子公司的2024年财报,详细分析了京东员工的薪酬情况,包括员工结构、不同部门及子公司的薪酬差异、职级的薪酬对比等。
关键观点总结
关键观点1: 京东集团2024年员工总数为67万人,人均年薪约为17.33万,但这一数字是税前且未扣除社保、公积金等费用的公司人工成本。
具体到员工结构,包括全职员工57万、灵活用工9.7万等,不同员工类型薪酬有明显差别。
关键观点2: 京东集团不同部门的薪酬差别较大,通常自营电商的采购和销售部门薪酬权重高于客服、仓储、配送部门。职能总部中,研发和市场部门的薪酬也比财务、行政部门高。
近年来,京东集团各部门纷纷涨薪,旨在留人和吸引人,与其他大厂竞争。
关键观点3: 京东物流作为京东最大的子公司,员工数为49.8万人,其人均薪酬约为13.8万。具体到岗位,行政岗人均薪酬约27万,研发岗约33-36万,运营岗(仓储配送)约11-12万。这些数字是成本概念,包括社保、公积金等公司承担部分,员工实际到手薪酬要打折。
此外,员工的薪酬差异主要来自于职位序列和职位等级。
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