这里，30多名院士、博士都放弃了行政级别

主要观点总结

在南昌大学国家硅基LED工程技术研究中心，多位科学家放弃行政职务专注于科研工作。文章通过介绍江风益院士及其他科研人员的例子，展示了科研人员的精神追求和工作重心，强调过度追求行政级别会影响投入科研的精力和时间。该实验室在科研方面取得了显著成就，如开创世界第三条蓝光LED技术路线，解决黄光LED的光电转换效率问题，并持续钻研微红光。

关键观点总结

关键观点1: 科学家放弃行政职务

在南昌大学国家硅基LED工程技术研究中心，上至院士下至博士，30多名科学家无一人有行政级别。江风益院士等科研人员放弃处级身份，专注于科研工作。

关键观点2: 科研人员的精神追求

科研人员对科研工作的精神追求体现在“有官不当”，甘坐冷板凳，少发“热”，多发“光”，致力于解决别人做不好、做不了的科研难题。

关键观点3: 行政级别对科研工作的影响

科研人员认为过度追求所谓行政级别会影响投入科研的精力和时间，不利于开展技术攻关和科技成果转化。实验室承担重大任务，完成这些任务已经需要投入大量精力。

关键观点4: 实验室的科研成果

该实验室在科研方面取得了多项显著成果，如开创世界第三条蓝光LED技术路线，解决黄光LED的光电转换效率问题，并持续钻研微红光，这些成果对光电产业具有重大意义。