有病休证明就得批病假？劳动法警告：以下6种病假无效

主要观点总结

文章主要讨论了HR如何管理员工的病假问题，特别是面对懒员工钻空子的情况。文章列出了6种无效病假的情况和面对假病假泡病假时HR如何做好病假管理的措施。

关键观点总结

关键观点1: 6种无效病假的情况

1. 病假证明来源不明；2. 医生违规或越权开具病假证明；3. 病假期间劳动者外出旅游；4. 以患病为由不提供病假证明；5. 由他人代开的病假证明；6. 病假证明有被涂改痕迹。

关键观点2: HR如何做好病假管理

1. 明确审批权限和流程；2. 规范请假流程；3. 建立病假定期报告制度；4. 完备的销假制度。

关键观点3: 劳动法知识培训PPT的介绍

文章最后介绍了关于劳动法知识培训PPT的资料包，包含18套内容完整、制作精美的PPT，适合自学和内部培训使用。