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瞎聊天:今晚聊HBRP发展难题(二)

HR实名俱乐部  · 公众号  · 职场  · 2025-09-25 15:31
    

主要观点总结

文章主要讨论了关于HRBP职业发展的三个关键点,包括与业务团队的协作、个人职业规划以及在大业务转型中的BP重点。

关键观点总结

关键观点1: 与业务团队的协作问题

HRBP面临搭档业务团队人员多、覆盖面广导致的重点工作不明确问题。需要寻找解决方案,如何在时间精力有限的情况下抓住重点。

关键观点2: 个人职业规划成为HRD的路径

资深招聘专员想成为HRD,并询问规划可行性。需要探讨如何制定合理的职业规划,包括如何逐步晋升,需要哪些技能和经验等。

关键观点3: 大业务转型中HRBP的重点

公司面临大业务转型时,HRBP会面临压力和不确定性。需要探讨在这种情境下,HRBP应该做什么,重点是什么,如何适应和支持公司的业务转型。


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