守护最美劳动者丨大学生兼职权益受损 法官调解助力“讨薪”

主要观点总结

本文讲述了一名大学生兼职遇到纠纷，经过法院调解成功维护自身合法权益的故事。提醒在校大学生参与兼职时需签订书面协议并保存相关证据，用人单位需及时履行支付劳务报酬的义务。

关键观点总结

关键观点1: 大学生兼职纠纷案例

文章介绍了一起大学生兼职纠纷案例，大学生小杨在兼职工作中遭遇机构突然停业，拖欠工资的情况，通过法院调解成功维护自身权益。

关键观点2: 法律框架内解决问题

法官在调解过程中强调，不管遇到什么困难，都应在法律框架内解决问题。大学生兼职形成的劳务关系受民法典等法律调整，用人单位应当及时履行支付劳务报酬的义务。

关键观点3: 大学生兼职注意事项

文章提醒在校大学生参与兼职时需签订书面协议，明确薪资标准、工作时间、休息休假等内容，并注重工作留痕，妥善保存相关证据，以维护自身合法权益。

关键观点4: 法院调解成果

在法院调解下，小杨与托管机构达成和解协议，由托管机构分期履行。这体现了法院将“暖心工程”转化为司法为民的具体实践。

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