俞敏洪深夜又给全体员工写了一封信，这次是道歉！

主要观点总结

新东方创始人俞敏洪因一封内部信引发广泛关注。信件内容包含对南极元素的描述，红色字体的使用等引发了部分员工的争议与不满。俞敏洪对此做出回应并致歉，同时提出了对员工期望与要求，强调了员工责任与公司形象维护的重要性，并强调了公司与员工间的相互成就关系。此外，他还鼓励员工自由来去，欢迎大家提出意见和建议，并承诺明年将选取优秀基层员工到南极体验壮美风光。

关键观点总结

关键观点1: 内部信的争议点及道歉内容

信件中包含南极元素及红色字体的使用引起了争议，俞敏洪对此进行道歉并解释其意图。

关键观点2: 俞敏洪对员工的要求和期望

俞敏洪强调员工应维护公司发展与形象，通过内部渠道解决不公平待遇，谨慎发表极端言论，并鼓励员工自由表达意见和建议。

关键观点3: 员工激励与计划

俞敏洪承诺明年将选取优秀基层员工到南极体验壮美风光，并强调了公司鼓励人才发展的理念。