技术组长：领导根本不关心你干了多少活！

主要观点总结

文章讨论了职场中的三个关键方面：结果导向、做事闭环和正确的价值观。首先强调了结果的重要性，包括能持续产生结果的方法和衡量标准。接着提到做事的闭环思维，包括计划、执行和总结的阶段，以及MVP策略的应用。最后讨论了职场中价值观的作用，包括领导与被领导之间的认同感、组织忠诚和团队凝聚力。

关键观点总结

关键观点1: 结果导向

强调在职场中，结果的重要性以及持续产生结果的方法和衡量标准。提到没有结果的忙碌就是瞎忙，领导更关心的是价值和效用。

关键观点2: 做事闭环

介绍闭环思维在职场中的应用，包括计划、执行和总结的三个阶段。提到高手与普通员工的区别在于是否能形成闭环思维，以及MVP策略的重要性。

关键观点3: 正确的价值观

讨论职场中价值观的作用，包括领导与被领导之间的认同感、组织忠诚和团队凝聚力。强调领导更倾向于筛选和自己价值观相近的员工，而不是试图改变他们。

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