主要观点总结
文章介绍了德勤2026校园招聘的相关信息,包括招聘部门、招聘人数、招聘门槛、福利待遇、培训机制等。同时,文章还详细描述了应聘德勤的各个环节,包括网申、笔试、面试等,并提供了德勤的选才标准以及求职辅导相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 德勤2026校园招聘启动
德勤针对审计、税务、咨询三大部门招聘2000人,招聘城市遍布全国25+城市。
关键观点2: 招聘门槛低
德勤面向2025年及2026年毕业的国内外本科、硕士、博士毕业生开放申请,不限专业。
关键观点3: 福利待遇高
德勤为员工提供完善的福利待遇,包括员工俱乐部、节日关怀、专属父母重疾险等。
关键观点4: 应聘环节需重视
应聘德勤需经过网申、笔试、面试等环节,其中网申和笔试环节需提前准备,面试环节需注意群面和Par面的准备。
关键观点5: 德勤选才标准及求职辅导
德勤重视高效率、善用科技的人才特征。文章还提供了求职辅导相关的信息,包括简历修改、面试技巧提升等。
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