为什么亚朵酒店坚持“政委制度”？

主要观点总结

本文主要介绍了亚朵酒店的政委制度的来龙去脉、角色定位、核心功能、价值取向以及在业务增长中的作用。政委制度在亚朵酒店的发展中起到了守护文化、支撑业务增长、构建差异化竞争力的核心作用，成为组织成长的压舱石。

关键观点总结

关键观点1: 亚朵政委制度的背景与沿革

亚朵酒店政委制度源于组织阵痛和文化稀释问题，随着业务扩张而不断升级，成为守护文化、建设队伍的重要制度。

关键观点2: 亚朵政委的角色定位

亚朵政委是酒店管理中的关键角色，负责连接业务和文化的纽带，覆盖业务、文化、人才、关怀、管理五大维度。

关键观点3: 亚朵政委的核心功能

政委制度解决了文化稀释、人才缺口、底线监督、业务与文化矛盾等问题，成为亚朵组织成长的压舱石。

关键观点4: 亚朵政委的价值取向

政委的工作体现了让爱流动的核心价值，通过关爱员工、用户和公司，推动组织文化的建设和发展。

关键观点5: 政委制度在业务增长中的作用

政委制度不仅守护文化，更是支撑业务增长、构建差异化竞争力的核心。在亚朵从单一酒店到生活方式的跃迁中，政委制度起到了关键作用。