刚刚，苹果基础模型团队负责人庞若鸣被Meta挖走！加入超级智能团队、年薪千万美元

主要观点总结

苹果基础模型团队负责人庞若鸣即将离职并加入Meta，引发行业关注。Meta近期高薪引进多位顶尖AI领导者，包括庞若鸣。苹果AI团队面临人才流失和内部调整的挑战。文章还介绍了庞若鸣在苹果的工作经历和职责，以及Meta的招聘策略和其影响。

关键观点总结

关键观点1: 庞若鸣从苹果离职并加入Meta

作为苹果基础模型团队的负责人，庞若鸣成为Meta新成立的超级智能团队的最新重磅成员。据报道，Meta提供了价值数千万美元的薪酬方案以吸引庞若鸣。

关键观点2: Meta高薪引进多位顶尖AI领导者

除了庞若鸣外，Meta还引进了其他多位AI领域的领导者，包括Scale AI的Alexandr Wang、初创公司创始人Daniel Gros和前GitHub首席执行官Nat Friedman等。

关键观点3: 苹果AI团队面临人才流失和内部调整

庞若鸣的离职可能引发苹果基础模型团队的人才流失。同时，团队结构也将发生变化，新的组织架构将包含多位向Zhifeng Chen汇报的经理。

关键观点4: 庞若鸣在苹果的工作经历和职责

庞若鸣在谷歌工作了15年后加入苹果，领导苹果AI/ML部门的基础模型团队，主要负责开发支撑苹果设备上的“Apple Intelligence”及其他AI功能的核心基础模型。

关键观点5: Meta的招聘策略和其影响

Meta一直在向全球顶尖工程师提供高薪报价，这一策略吸引了包括庞若鸣在内的多位行业领军人物加入。这种招聘策略也引发了行业内的竞争和关注。

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