人社部组织开展专业技术人才管理服务改革试点工作

主要观点总结

本文介绍了人力资源社会保障部印发的一份通知，旨在开展专业技术人才管理服务改革试点工作。通知内容包括试点的时间、范围、具体的试点事项及单位，强调要推广典型案例并转化形成工作举措，以提升专业技术人才工作水平。文章还提到各省份管理部门需重视并精心组织试点工作，制定实施方案等。

关键观点总结

关键观点1: 开展专业技术人才管理服务改革试点工作

明确利用2年时间，在博士后工作、职称和职业资格等6个方面进行试点，旨在提升专业技术人才工作的质量和水平。

关键观点2: 允许增加试点事项和调整试点内容

试点期内，各省（区、市）及新疆生产建设兵团可以根据实际情况适当增加试点事项或调整试点内容。

关键观点3: 强调总结推广典型案例和形成工作举措

通知要求推广成功的案例，并将其转化为具体的工作举措，以推动专业技术人才政策制度创新等。

关键观点4: 要求各省份管理部门高度重视并精心组织试点工作

各省份的专业技术人才工作管理部门需建立推进机制，制定实施方案，并细化试点目标、任务、范围等。

关键观点5: 人力资源社会保障部将加强统筹协调和指导评估

该部门将负责协调、指导、宣传引导、开展总结评估，并将成熟的政策措施在全国范围内推广。