安全经理因困乏在工位睡了1小时被辞退！发生事故背锅、不出事故被裁，安全人何去何从！

主要观点总结

文章主要讲述了一位在化工企业工作20年的安全经理张某，因上班时困乏睡岗1小时被公司辞退的事件。网友对此事件进行了爆料和评论，指出出现这种情况可能是企业蠢、坏或无奈。文章详细分析了这三种情况的可能性，并介绍了事件的后续发展，以及法院的最终判决。

关键观点总结

关键观点1: 事件背景

张某是化工企业部门经理，因上班时困乏睡了1小时，被公司制作《面谈表》载明并解除劳动合同。

关键观点2: 网友评论

网友认为这种情况出现的原因是企业蠢、坏或无奈。对于第一种情况，强调张某是稀缺资源，企业不应轻易辞退。对于第二种情况，批评企业利用考勤、查岗来辞退重要岗位人员的做法。对于第三种情况，提到企业可能面临经营亏损压力，采取降低人力成本措施。

关键观点3: 事件分析

文章分析了张某被辞退事件的可能原因，包括企业内部的压力、市场竞争、环保要求等因素。同时介绍了张某认为公司解除违法，诉到法院的情况。

关键观点4: 法院判决

法院审理认为张某违纪行为具有偶发性且未对公司造成重大损失，公司直接解除合同不具合理性，认定公司解除违法，需支付赔偿金35万余元。