Why PwC？留学生这样回答，稳了！

主要观点总结

本文主要是关于留学生求职澳洲PwC公司时如何应对面试中的关键必考题“Why PwC？”的指南。文章提供了四个方向来回答这个问题，包括公司的定位和行业优势、公司的社会责任感和可持续议题、公司对员工培训和成长的重视，以及公司的多元化和包容的工作环境。

关键观点总结

关键观点1: 公司的定位及行业优势

留学生在求职澳洲PwC时，应了解并强调该公司的专业定位、多样的客户群体，以及其在行业中的优势。在回答Why PwC问题时，要突出与其他咨询公司的区别，说明为什么选择PwC。

关键观点2: 公司的社会责任感和可持续议题

PwC具有社会责任感与关注可持续议题。留学生在回答问题时，可从社会层面出发，结合个人感受，谈谈PwC所进行的策略对自身价值观与职业追求的影响。

关键观点3: 重视员工培训和成长

PwC重视员工的培训和成长。求职者应根据个人职业发展，结合PwC的员工成长路线，阐述为何认为该公司能提供有利于自身成长的机遇。

关键观点4: 公司的多元化和包容的工作环境

PwC具有多元化和包容的工作环境。求职者在回答Why PwC问题时，应强调该公司的工作氛围对自身职业发展的影响，以及自身性格与该公司文化的契合度。

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