管理者的五项基本工作，你都做到了吗?

主要观点总结

文章介绍了《管理者的五项工作》这门课程，该课程基于彼得·德鲁克的管理思想，旨在帮助中国管理者在知识经济时代重新认识管理者的职责和任务。文章还介绍了课程的内容、适听人群、课程价格和开通须知。

关键观点总结

关键观点1: 课程基于彼得·德鲁克的管理思想

这门课程萃取了彼得·德鲁克的管理思想精髓，为管理者提供了一套系统的管理理论。

关键观点2: 课程帮助管理者应对挑战

课程阐述了管理工作是什么以及如何做好这些工作，并且探讨了如何应对未来的管理挑战。

关键观点3: 课程提升管理者的绩效和素质

通过这门课程的学习，管理者可以提升自我认知，明确责任，提高觉悟，掌握基本的管理技能。

关键观点4: 课程面向特定的人群

课程主要面向新任经理和高潜人才，为他们提供晋升和提高管理水平的机会。