单位里，同事最不愿合作的人，不是“能力欠缺”的，也不是“脾气暴躁”的，而是这3种人！

主要观点总结

本文分析了在职场中三种让同事最不愿合作的人的特点及行为表现，包括毫无担当、喜欢甩锅的人，阳奉阴违、表面一套背后一套的人，以及不懂感恩、把他人帮助视为理所当然的人。同时，给出了对职场人的启示和建议。

关键观点总结

关键观点1: 毫无担当、喜欢甩锅的人

这类人过于自私，只考虑自己的利益和形象，在合作中经常推卸责任。他们缺乏责任感和敬业精神，没有认识到团队合作中每个人应该为项目的成功共同努力。对职场人的启示是要树立正确的责任意识，勇于担当，及时反思和沟通协作。

关键观点2: 阳奉阴违、表面一套背后一套的人

这类人表面支持团队决策和同事意见，但暗地里却按自己的想法行事，破坏团队的信任和协作氛围。他们的行为源于自负和功利心，过于自信自己的想法，不尊重团队决策和同事意见。对职场人的启示是要尊重团队决策和同事意见，保持诚实和守信，及时沟通并提出建议。

关键观点3: 不懂感恩、把他人帮助视为理所当然的人

这类人缺乏同理心和感恩之心，只关注自己的需求和利益，没有考虑到他人的付出和感受。他们不懂得珍惜同事之间的情谊，对他人的帮助视而不见。对职场人的启示是要学会感恩和珍惜同事之间的情谊，尊重他人的时间和精力，适度求助和表达感谢。

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