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确认裁员了,很严重,大家做好准备吧!

三茅HR  · 公众号  · 职场  · 2025-05-27 08:25
    

主要观点总结

本文描述了一个名叫江华的HR从业者的经历,他在公司工作多年后遭遇裁员,在求职过程中发现自身能力问题,意识到职场人需要不断提升自身能力,特别是HR岗位需要具备系统方案型思维及项目经验。文章还介绍了针对HR岗位的核心竞争力提升训练营,包括胜任力测评、职业规划、简历优化、面试攻略等内容。

关键观点总结

关键观点1: 江华的经历代表大多数职场人的困境

工作时间久了,需要意识到自身能力的局限性,并努力提升。

关键观点2: 职场人需掌握全模块思维

HR岗位需要具备系统方案型思维,不仅是单一模块的执行,还需要拥有项目经验及整体框架思维。

关键观点3: HR岗位的核心竞争力提升训练营的重要性

训练营通过提供胜任力测评、职业规划、简历优化、面试攻略等内容,帮助HR提高职场竞争力,突破发展瓶颈。


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