OpenAI 开始进军招聘，将与全球最大招聘平台 LinkedIn 展开激烈的竞争，而后者目前是微软...

主要观点总结

OpenAI开始进军招聘领域，将推出名为OpenAI Jobs Platform的AI驱动招聘平台，与全球最大招聘平台LinkedIn展开竞争。OpenAI还计划与多方大企业及美国州政府合作，将AI能力渗透到广泛的行业和公共部门的岗位体系中。此外，OpenAI将通过其在线项目OpenAI Academy提供AI技能认证，目标是到2030年为1000万美国人提供AI技能认证。这一切将对企业招聘领域、劳动力市场和招聘方式带来深远影响。

关键观点总结

关键观点1: OpenAI进军招聘领域，推出OpenAI Jobs Platform

OpenAI正在开发一个由AI驱动的招聘平台，将利用AI技术帮助企业找到企业需求与员工能力间的完美匹配，预计明年中推出。

关键观点2: OpenAI与LinkedIn的竞争

OpenAI的招聘平台将与全球最大招聘平台LinkedIn展开激烈的竞争，两者之间将存在微妙的渠道冲突。

关键观点3: OpenAI与多方合作及AI能力渗透

OpenAI计划与多方大企业及美国州政府合作，将AI能力渗透到广泛的行业和公共部门的岗位体系中。

关键观点4: OpenAI Academy的AI技能认证计划

OpenAI将通过其在线项目OpenAI Academy为不同熟练度的人提供AI技能认证，目标是到2030年为1000万美国人提供认证。这将推动招聘市场以技能为先的招聘范式。

关键观点5: 对企业招聘领域、劳动力市场和招聘方式的影响

企业招聘领域将发生大变，将从过去的“招聘网站+ATS”模式走向由大模型驱动的用工网络。劳动力市场将被分层，OpenAI的认证体系将“AI 素养”变成一个通用的职场技能，拉开掌握AI的人与没掌握的人的薪酬和岗位差距。