择业时，请务必关注企业价值观

主要观点总结

辉友G询问关于职场发展问题，对教育科技行业的现状以及所在公司的问题表示困惑。领导风格、公司价值观与自身价值观的不匹配让其感到压抑，考虑是否应该换工作。辉哥回应强调公司文化氛围和价值观的重要性，提到员工待遇、客户沟通、产品和服务品质等方面的好公司特征，并支持朋友考虑换工作。同时，他也提及个人职业规划中如何选择好公司的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 教育科技行业现状及职场困惑

辉友所属的教育科技行业属于慢增长行业，公司平台所在部门不断尝试新业务且尚未找到稳定商业模式。辉友感到困惑，虽努力工作但发现做多错多且优秀不会被反馈，有被领导PUA的感觉。

关键观点2: 公司价值观与领导风格问题

领导垄断资源、占功劳，公司存在浮夸的沟通风格等，反映了公司价值观存在问题。这些问题导致了辉友的压抑和困惑，也影响了其个人发展和职业幸福感。

关键观点3: 选择好公司的重要性

辉哥强调选择一家好公司对个人职业生涯的重要性。好公司应具备员工待遇良好、客户沟通真实透明、产品和服务追求品质等特征。他支持辉友考虑换工作，并建议大家在职业规划中重视选择适合自己的好公司。

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