谷歌推“自愿离职”，补偿至少 14 周工资。网友：这就是 AI？

主要观点总结

谷歌推出自愿离职计划，旨在调整人员结构以支持公司的AI战略转型。该计划涉及搜索、广告、核心工程、市场、研究和传播等部门，但DeepMind、谷歌云、YouTube和广告销售等部门未受影响。参与计划的员工将获得至少14周工资的补偿以及其他福利。同时，谷歌强化了返岗办公政策，无法配合的员工可能面临被裁或自愿离职的风险。有人猜测这是谷歌后续裁员的铺垫，但谷歌发言人表示这是为了支持公司未来的重要工作。

关键观点总结

关键观点1: 谷歌推出自愿离职计划

为了支持AI战略转型，谷歌推出了自愿离职计划，涉及多个部门，包括搜索、广告、核心工程等。

关键观点2: 补偿方案

参与计划的员工将获得至少14周工资的补偿，以及额外的补偿、医疗福利、潜在的加速股票归属和工作过渡支持等。

关键观点3: 返岗办公政策

谷歌强化了返岗办公政策，要求部分员工自9月起每周至少三天到岗。无法配合的员工可能面临被裁或自愿离职的风险。

关键观点4: 关于裁员的猜测

有观点猜测此次自愿离职计划可能是谷歌后续裁员的铺垫，但谷歌发言人表示这是为了支持公司未来的重要工作。

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