【交行北分优才】终面mock（附流程简析）

主要观点总结

本文主要描述了交行北分优才岗位的竞争状况以及招聘流程，并提供了有关终面模拟的相关信息。

关键观点总结

关键观点1: 交行北分优才岗位的竞争程度

文章提到该岗位是交行体系内竞争最激烈的之一，往年一般为6-7人竞争，去年人数稍多。

关键观点2: 招聘流程简介

流程包括观看全英文案例（大约20-30页），需要在有限的时间内阅读并整合信息，然后进行7分钟的pre。Pre过程中有严格的时间限制，结束后会有几个小问题。

关键观点3: 终面模拟的信息

文章提到可以提供终面模拟，由在职人员辅导，形式为腾讯会议1v1，可以帮助需要的人进行准备。

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