深圳某院蹲坑封死,防止员工带薪拉屎！

主要观点总结

这篇文章主要关注一家设计院的做法，包括新办公室装修后要求员工搬入吸甲醛、封死厕所蹲坑以限制员工‘方便时间’，以及考核制度的不合理情况等。文章通过粉丝投稿和计成编辑的形式进行描述，指出设计院对员工的剥削和不尊重，并提醒未来求职者注意选择公司。设计院的厕所成为打工人与资本家斗智斗勇的场所，引发社会关注和讨论。

关键观点总结

关键观点1: 设计院的办公室厕所限制措施

该院为限制员工上厕所时间采取极端措施，封死厕所蹲坑，直接剥夺员工基本权利。

关键观点2: 员工遭遇不公正待遇的故事

因员工忘记冲厕所水而被总裁追责并开除，仲裁委员会仲裁无果。

关键观点3: 设计院的考核制度与员工待遇问题

该设计院的考核制度存在不合理之处，工作时间过长且没有工时绩效，导致员工生活状态不佳。

关键观点4: 公众对设计院的评价与建议

网友建议中层员工可考虑去，但底层设计师和应届生应谨慎选择。公司厕所成为反映员工生活状态的重要场所。

关键观点5: 呼吁与倡议

呼吁公司尊重员工权益，不要剥夺员工最后一片净土，并倡导社会关注职场环境。