这个时代，比勤奋更能决定人生的，是“迭代”能力

主要观点总结

文章讨论了未来工作对职场人的新要求，包括跨领域、跨文化的协作能力，分析性思维、创造力、技术力与适应力等核心能力。文章还提到职场人需要升级“未来能力”，包括跨文化的适应力、系统化的商业思维、数字工具的整合力和持续学习的自律性等。最后推荐了EU商学院的国际MBA项目，该项目旨在帮助职场人提升视野、思维与人脉，应对未来职业挑战。

关键观点总结

关键观点1: 文章概述了未来工作对职场人的新要求，包括面对复杂问题的拆解能力和跨领域、跨文化的协作能力。

文章提到，未来工作不再只看重单一技能，而是更注重综合能力和解决问题的能力。

关键观点2: 职场人需要升级的“未来能力”包括跨文化的适应力、系统化的商业思维等。

文章指出，职场人需要具备全球视野，能够适应不同的文化环境，同时还需要具备系统化的商业思维，能够从多个角度看待问题。

关键观点3: EU商学院的国际MBA项目是一个适合职场人提升视野、思维与人脉的项目。

该项目具有国际化学习环境、一年学制、实战导向等特点，能够帮助职场人应对未来的职业挑战。