字节跳动首次披露员工工龄中位数为2.9年，回应“7个月”传闻字节跳动在7月31日的全员会上首次公布在...

主要观点总结

字节跳动在全员会上公布员工工龄中位数及平均工龄数据，并澄清之前关于员工在职时间的传闻。同时，公司解释绩效调整政策，关注高绩效员工离职率及低职级长期高绩效员工。

关键观点总结

关键观点1: 字节跳动员工工龄中位数及平均工龄的披露

公司在全员会上首次公布员工工龄中位数为2.9年，平均工龄为3.0年，回应了之前关于员工平均在职时间仅7个月的传闻。

关键观点2: 离职员工司龄中位数的信息

字节跳动还介绍了离职员工司龄中位数为2.5年，显示了员工离职的普遍时长。

关键观点3: 绩效调整的解释

公司对绩效调整做出解释，表明晋升标准更加灵活，高绩效员工的离职率约为5%，并表示将加强对低职级长期高绩效员工的关注。

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