某大厂传出“倒闭”前，微波炉先无。员工搬走抵债？

蚂蚁大喇叭 · 公众号 · · 2024-12-12 18:40

主要观点总结

本文描述了某新能源大厂陷入倒闭传闻，员工爆出多部门突然解散的情况，以及员工面对公司倒闭时的权益维护和应对策略。文章还提到了企业倒闭后基层员工的处境和企业裁员的“经典”套路。

关键观点总结

关键观点1: 新能源大厂倒闭传闻及现场情况

新能源大厂陷入倒闭传闻，员工爆出多部门突然解散，今天上午有员工直播围堵CEO讨要工资等诉求，现场气氛激烈，最后平息等待双方谈判。期间发生企业HR在大群里喊话找回微波炉的小插曲。

关键观点2: 基层员工的处境

企业倒闭后，受伤害最大的是基层打工人。他们面临信息不对称，难以第一时间了解公司情况，容易被高层画的“大饼”忽悠。他们承受经济打击能力最差，所以受到的伤害最大。

关键观点3: 员工面对公司解散的权益维护和应对策略

员工在面对公司解散或裁员时，可以要求获得补偿，补偿方式是“n+1”，包括经济补偿金和一个月的待通知金。公司如果未能满足要求，员工可以向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请。在公司清算过程中，员工的工资、社会保险费用等属于优先清偿的范围。但现实中，如果企业账上基本没钱，员工可能无法真正获得赔偿。因此，员工需要做好两手准备，积极找工作，同时和同事一起维护自己的权益。