护薪·暖心|公司荣获“农民工工资管理优秀单位”

主要观点总结

庐江化工园加快新质生产力发展暨优化营商环境推进“双招双引”大会在庐江召开，会议表彰了经济社会发展贡献优秀单位和先进个人。皖中直属项目部承建的合肥赛玮项目荣获“农民工工资管理优秀单位”称号，一员工获“优秀劳资员”称号。庐江化工园负责人表示，公司在建项目平稳受控，尤其是赛纬项目多措并举保障农民工工资管理到位。项目部设立农民工工资管理小组，采用实名制考勤管理系统，确保工资核算准确性和支付的及时性，有效提高了分包管理效率和透明度。

关键观点总结

关键观点1: 庐江化工园加快发展新质生产力并优化营商环境

通过召开“双招双引”大会，展示园区在新质生产力发展方面的努力，同时推进优化营商环境，以促进区域经济社会发展。

关键观点2: 皖中直属项目部荣获“农民工工资管理优秀单位”称号

项目部通过设立农民工工资管理小组，采用实名制考勤管理系统等措施，确保工资管理的准确性和及时性，赢得一致好评。

关键观点3: 项目部重视与劳务队伍的沟通交流

项目部通过与劳务队伍的及时沟通和解决问题，有效预防了工资纠纷的发生，增强了劳务人员对公司的信任感和安全感。

关键观点4: 持续发挥优势，为庐江县经济社会发展作出贡献

负责人表示将以此次大会和获得的荣誉为契机，不断提升公司品牌美誉度，为庐江县经济社会的加快发展作出贡献。

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