2025 PA课程- L2-2 《数字化人才盘点与人才发展专家》

主要观点总结

这是一门关于人力资源数据分析师的认证系列课程，课程名称为《数字化人才盘点和人才发展专家》。课程周期两天，旨在结合岗位的人才盘点案例，从数据分析的维度切入，完成一个岗位的数据盘点全流程。课程内容包括数字化人才盘点的流程、构建胜任力模型、构建KPI考核方案、完成人才盘点的数据分析报告等。

关键观点总结

关键观点1: 课程介绍

课程围绕人力资源数据分析展开，涉及数字化人才盘点的价值和意义、流程全景图等。

关键观点2: 课程内容

课程包括数字化人才盘点的流程、胜任力模型构建、KPI考核方案制定、人才盘点的数据分析报告等实际操作内容。

关键观点3: 课程收益

学员能够学会数字化人才盘点的流程，构建数字化模型，制定关键岗位人才发展计划，提升组织效能。

关键观点4: 课程大纲

课程分为多个模块，包括数字化人才盘点的价值和意义、数字化人才盘点流程全景图、数字化人才盘点模块一和二等。

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