主要观点总结
本文报道了泉州市为了吸引高校毕业生留泉就业创业而举办的“送岗留才”活动。通过解读人才政策、重点产业、城市环境等,以及提供优质就业岗位和见习岗位,活动旨在吸引高校毕业生留泉发展。活动现场人头攒动,用人单位积极招聘,高校毕业生热情参与。同时,人社部门还推介了“泉就业”公共服务平台,为毕业生提供全链条、一站式、智能化的公共就业服务。
关键观点总结
关键观点1: 活动目的
为持续深耕人才“港湾计划”,吸引高校毕业生留泉就业创业,泉州市举办了“送岗留才”活动。
关键观点2: 活动形式
活动通过宣讲泉州的人才政策、重点产业、城市环境,推介就业岗位等方式支持高校毕业生留泉。
关键观点3: 活动反响
活动吸引了逾600名在泉高校学生参与,现场人头攒动,用人单位纷纷摆起“摊位”,开启“求贤模式”。
关键观点4: 政策吸引力
泉州市推出的《泉州市人才人口“双增”行动方案》等政策干货内容,让在泉高校学生感到特别有归属感,对青年人才具有极大吸引力。
关键观点5: 就业服务
活动中,人社部门推介了“泉就业”公共服务平台,为毕业生提供全链条、一站式、智能化的公共就业服务,助力实现高质量充分就业。
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