“员工上8小时班被倒扣工资”？官方回应

主要观点总结

本文关于广东惠州仲恺高新区一家电池工厂员工因工作时间问题引发的争议。工厂被指控违反员工劳动权益，员工称按照8小时工作制正常打卡下班却被抹除考勤并扣工资。仲恺高新区管理委员会已成立调查组进行调查，并保障劳动者合法权益。德赛电池公司也发表声明，表示将加强劳务公司管理，并支付被不合理扣除的员工工资。同时重申了员工劳动权益原则，包括标准工时制和自愿加班原则。

关键观点总结

关键观点1: 事件背景

广东惠州一家电池工厂的员工因工作时间问题引发争议，员工称按照8小时工作制正常打卡下班却被抹除考勤并扣工资。

关键观点2: 仲恺高新区管理委员会的回应

委员会高度重视此事，已成立调查组开展调查，并保障劳动者合法权益，欢迎社会各界监督。

关键观点3: 德赛电池公司的声明

公司表示在保障员工权益的管理上存在疏漏，并已采取措施积极与员工沟通，加强劳务公司管理，支付被不合理扣除的员工工资。

关键观点4: 员工劳动权益原则

德赛电池重申员工劳动权益原则，包括执行标准工时工作制，每日和每周的工作时间限制，自愿加班原则，以及不被扣减工资的原则。

免责声明