主要观点总结
本文是中山大学中国公共管理研究中心发布的组织人事研究工作坊的征稿启事。内容主要涉及政府组织的人事运作及其逻辑的研究和探讨,会议议题涵盖了政府机构设置、人员招聘、交流轮岗、薪酬管理、绩效考核等多个方面。会议将于2024年9月21日在中山大学广州校区南校园举行,征稿截止日期为2024年9月1日,投稿需发送至指定邮箱。参会费用方面,不收取会务费,外地学者的食宿费用由主办方承担。
关键观点总结
关键观点1: 会议背景
中山大学中国公共管理研究中心举办的组织人事研究工作坊,目的是为了进一步理解政府组织的人事运作及其逻辑。
关键观点2: 会议主要议题
涵盖了政府机构设置、人员招聘、交流轮岗、薪酬管理、绩效考核等方面,共包括14个具体议题。
关键观点3: 会议时间与地点
会议定于2024年9月21日在中山大学广州校区南校园举行。
关键观点4: 征稿要求
有意参加会议者需在2024年9月1日前将论文通过电子邮件发送至会务联系邮箱。投稿入选的作者将在9月10日前收到正式邀请函。
关键观点5: 参会费用
本次会议不收取会务费,外地学者的食宿费用由主办方承担,参会者需自理交通费。
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